Posté sur juin 19, 2008 par corpoaction
Depuis 1998, à l’université de Harvard, ont été développés et perfectionnés plusieurs tests en ligne pour évaluer les associations que nous réalisons consciemment ou inconsciemment en ce qui concerne l’autre et ses différences: âge, sexe, couleur de peau, religion…
Au delà de l’expérience personnelle, l’expérimentation du test et les résultats aggrégés des quelques 25000 tests réalisés [...]
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Posté sur janvier 26, 2008 par corpoaction
L’enquête menée conjointement par CercleRH.com et la Cégos du 27 avril au 9 mai 2006 sur une population de 1011 acteurs de la fonction RH a permis de faire le point sur les facteurs de discrimination les plus importants en entreprise ainsi que sur les solutions semblant les mieux appropriées afin de palier à [...]
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