« Big Blue » a annoncé aujourd’hui la création d’une suite de services conçus pour gérer et contrôler la consommation d’eau plus efficacement. IBM aimerait profiter d’un mouvement mondial pour l’approvisionnement en eau et l’assainissement pour surfer sur la vague malgré les circonstances économiques difficiles.
En se concentrant principalement sur les entreprises d’utilités et sur les [...]
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La Journée mondiale de l’eau 2009, qui sera célébrée cette année le dimanche 22 mars, mettra en relief les eaux transfrontalières. Tous ceux qui sont intéressés sont encouragés à célébrer cette Journée et à attirer l’attention sur les défis liés aux eaux partagées et aux opportunités partagées.
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The WBCSD has updated its Global Water Tool with more recent water datasets, due to its successful uptake since its launch in August 2007. The Global Water Tool is a free and easy-to-use tool for companies and organizations to map their water use and assess risks relative to their global operations and supply chains. The [...]
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8 films 8 objectifs
Veolia Environnement soutient le film de Jane Campion, “The Water Diary” et à travers lui le film “8″,
Huit réalisateurs se mobilisent pour lutter contre la pauvreté et partagent avec nous leur vision de ces objectifs. Chacun de leurs films traitent un des huit objectifs du Millénaire pour le développement.
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Les objectifs du Millénaire pour le développement (OMD) sont huit objectifs – à atteindre en 2015 – qui répondent aux défis les plus importants du monde. Les OMD découlent des actions et cibles contenues dans la Déclaration du Millénaire, adoptées par 189 nations et signées par 147 chefs d’Etat pendant le Sommet du Millénaire de [...]
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Source: Magazine Stratégies
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“Développement durable 2.0″ aux Éditions de l’Aube
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Le 3 mars, Daniel Canepa, préfet de la Région Ile-de-France, a officialisé le lancement des huit premiers contrats-cadres d’éco-quartiers franciliens.
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Novethic, média expert du développement durable vient de publier un rapport intitulé « Quelle place pour la mobilisation des salariés dans les rapports développement durable ? ». Face à aux entreprises françaises qui affichent leurs engagements éthiques et responsables, l’objectif de l’étude démontre la nécessité d’impliquer les salariés dans le déploiement des stratégies RSE, pour obtenir de vrais changements dans les organisations.
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Le Centre Régional d’Observation du Commerce de l’Industrie et des Services (CROCIS) de la CCI de Paris a réalisé une enquête en Île de France auprès des entreprises, afin de mieux appréhender les enjeux du développement durable dans des secteurs phare pour la région, et d’évaluer leurs avancées ou blocages dans ce processus.
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La réussite d’un projet de sensibilisation au développement durable ne va pas de soi : comment travailler avec les équipes terrain pour qu’elles intègrent ce concept qui reste parfois flou… qu’elles se sentent concernées par les changements qu’il induit (notions d’exemplarité, de perception des parties prenantes,…) ? Comment faire en sorte qu’elles adhèrent aux orientations prises par l’entreprise et les traduisent dans leurs comportements quotidiens… voire que chacun soit apporteur d’idées et pourquoi pas d’innovations ?
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