Lafarge soutient un projet local de rénovation et d’insertion dans le Morbihan

 Pendant plusieurs années,  Lafarge  a combiné ressources financières, dons en nature et volontariat des salariés du groupe pour mener à bien un double projet de rénovation de batiments et d’insertion professionnelle dans le Morbihan.Les villages concernés comportaient des maisons et bâtiments inoccupés en mauvais état. Vendues un franc symbolique à une société immobilière, ces constructions [...]

R&D:L’oxy-combustion pour réduire les émissions de CO2

 
L’oxy-combustion est une solution prometteuse pour réduire les émissions de CO2 issues des activités industrielles traditionnelles, comme les centrales électriques au charbon, les hauts fourneaux ou les cimenteries. Utiliser de l’oxygène à la place de l’air pour la combustion du charbon ou d’autres combustibles permet d’obtenir des émissions contenant du CO2 relativement pur, prêt à [...]

Telemaque : tutorat et soutien financier pour les étudiants défavorisés

Depuis 2006, dans le cadre de la Fondation Telemaque, des entreprises privées (PPR, Axa, Darty, Schneider, UBS, Accor, Kesa, Rexel, Technip, Adecco, Total, Strategies & Corp…) se sont engagées à accompagner de jeunes étudiants issus de milieux défavorisés. Elles dispensent des bourses au mérite aux élèves sélectionnés et choisissent, parmi leurs cadres, des tuteurs volontaires pour apporter aux jeunes, soutien à la scolarité et ouverture sur le monde professionnel.

Le mécénat de compétences en progression

Parmi les différentes catégories de mécénat d’entreprise, le mécénat de compétences est en progression.(…)
Cette démarche s’impose doucement et montre l’implication croissante des salariés dans les activités de mécénat de leur entreprise. Elle répond aux demandes de l’employé : consacrer une partie de son temps à autre chose que la vie professionnelle. 
« Le bénévole répond à [...]

Solution de Stockage géologique du CO2 par Veolia Environnement

Veolia Environnement a annoncé jeudi la mise en place, d’un pilote de captage et de stockage géologique de CO2 de taille industrielle sur le site de Claye Souilly (77) sur lequel Veolia Propreté exploite des centres de valorisation et de stockage de déchets non dangereux. Le CO2 produit par les unités de valorisation énergétique de [...]

Pauvreté et féminité

Sur 1,3 milliard de personnes qui vivent avec moins de 1 $ par jour, 70 % sont des femmes.
 
source: Care France
 
 
 
 
 

CAC 40: trop peu de responsabilités pour les femmes

1er constat: le taux de femmes dirigeantes dans le CAC 40 est faible, à 7,6%. Il est de 8,5 % dasn les conseils d’administration et de 6,3% dans les comités exécutifs.C’est chez Alcatel Lucent, L’Oreal, Saint Gobain, BNP Paribas et France Telecom que les femmes sont le plus représentées dans les organes de direction et [...]

La Thaïlande continue de défier les grands laboratoires pharma

 
(Boursier.com) — La Thaïlande persiste et signe ! Faute d’accord avec les grands laboratoires pharmaceutiques sur les prix de leurs anti-cancéreux, le pays continuera de produire des versions génériques de ces molécules, au mépris des brevets détenus par les grands groupes.
 
Les médicaments concernés sont l’ocetaxel (Taxotère) de Sanofi-Aventis, utilisé contre les cancers du sein et [...]

Biodiversité: Carrefour et autres partenaires WWF

Carrefour est engagé aux côtés du WWF depuis 1998.
Cette collaboration commence autour des enjeux de la protection des forêts notamment avec la promotion du bois FSC* (label garantissant une gestion des forêts respectueuse de l’homme et de la nature) et s’étend rapidement à d’autres sujets : arrêt des sacs de caisse jetables, sensibilisation des clients [...]

“Bois pillé” écrit sur la coque par Greenpeace

 
 Le 8 mars 2008, au large de Caen, Greenpeace, vient d’intercepter un cargo, le Huatuo, en provenance de la République Démocratique du Congo (RDC). Sa coque est maintenant marquée de grosses lettres peintes en blanc : BOIS PILLE.
Ce bateau transporte plusieurs centaines de grumes issues du pillage des forêts de RDC. Par cette action, Greenpeace [...]

Plan Handicap de la Poste

La Poste et quatre organisations syndicales représentatives (la CFDT, la CFTC, la CGC et FO) ont signé le 18 février un nouvel accord en faveur de l’intégration dans l’entreprise des personnes en situation de handicap ou d’inaptitude.
L’accord 2004-2007 a permis le recrutement de près de 500 travailleurs handicapés.
Avec ce nouvel accord, qui porte sur la [...]

Carrefour-Magasin éco pilote

 
Le magasin Carrefour de Saint-Quentin-en-Yvelines se veut une vitrine du savoir-faire du groupe en matière de construction durable et de commerce responsable. Il offre une gamme de 700 références bio et 100 références du commerce équitable et a mis en place une signalétique spécifique pour les produits écologiquement responsables. Sa toiture est végétalisée (meilleure isolation [...]

SSII: Recrutement et solidarité

A chaque recrutement qu’elle effectue, la société Atos Origin a décidé de verser 200 euros à la Fondation  de France. Evoluant sur le marché des services informatiques, l’entreprise a des besoins importants en profils qualifiés et fait face à une forte concurrence.Pour se démarquer, elle associe cette mesure à d’autres leviers de recrutement comme l’incitation des salariés [...]

Performance énergétique des bâtiments publics

 

Le 13 février, la banque Dexia et le réseau de villes européenne Energie-Cités signent un partenariat afin de promouvoir l’affichage énergétique des bâtiments publics en Europe.
(…).
A travers ce partenariat, Dexia et Energie-Cités mettront à disposition des collectivités locales l’outil ”Display” d’autoévaluation de la performance énergétique et de la consommation d’eau des bâtiments publics. En France, [...]

Carrés rouges contre ordinateurs

Depuis plusieurs années, SFR permet à ses clients abonnés de soutenir un projet de solidarité en cédant une partie de leurs points de fidélité à une association caritative. En moins d’un mois, les points Carré rouge ont permis de financer la remise à neuf de 150 ordinateurs, procurant 1 mois de travail à 8 salariés [...]

RSE sur le dialogue social dans l’entreprise

 
Extrait d’interview • Que répondez-vous aux critiques syndicales sur l’effet érosif de la RSE sur le dialogue social ?
Je pense que ces critiques sont justifiées là où les représentants des salariés ont été mis hors jeu des dynamiques de RSE. Cela serait même contradictoire en ce sens que la RSE n’est crédible que si [...]

Aéroport de Manchester: compenser et réduire les nuisances du trafic aérien

 
L’aéroport de Manchester est le 2 e d’Angleterre après Heathrow et connaît une croissance continue de son trafic. Depuis plusieurs années déjà un fonds environnemental a été mis à la disposition des riverains pour financer les projets de réduction des nuisances: plantation d’arbres, réduction de la pollution sonore Le fonds est financé sur des taxes [...]

Diversité, épanouissement, DD, RSE: les nouveaux leviers de recrutement

Le cabinet de conseil et d’audit PwC va diffuser deux fois par jour de la mi-janvier jusqu’à la mi-avril, sept programmes courts de 1′30 sur LCI.
Intitulés “Questions d’avenirs”, ces programmes montrent des étudiants filmés sur 17 campus de grandes écoles et universités qui échangent avec des enseignants, chefs d’entreprises et associés de PwC.
Les thèmes abordés [...]

Casino: Etiquetage évolué pour achat responsable

 

Le Groupe Casino développe un étiquetage environnemental des produits à sa marque.
Cet étiquetage comprend 3 indicateurs : masse et contenu CO2 de l’emballage, recyclabilité, et distance parcourue.
Ils fournissent des informations sur les enjeux environnementaux clés des produits de grande consommation au niveau européen :
* Le transport des produits alimentaires représente plus d’un tiers du trafic [...]

Label Egalité Professionnelle: cadre et mise en oeuvre

 Le label “égalité professionnelle” a été créé en 2004 à l’initiative de Nicole Ameline, Ministre de la Parité et de l’Egalité Professionnelle, et élaboré en dialogue entre l’Etat et les partenaires sociaux.
 
Ce label constitue la marque distinctive qui reconnaît l’exemplarité des entreprises, associations et administrations qui se sont engagées résolument sur la voie de l’égalité [...]